HR Manager

CV Teknologi Pertiwi · 📍 Pekalongan, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 29.000.000 per month
CV Teknologi Pertiwi adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan solusi digital. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pekalongan, Jawa Tengah. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengelola proses perekrutan, termasuk penyelenggaraan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim untuk memastikan bahwa karyawan bekerja dengan produktif dan bahagia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang berfokus pada pembelajaran dan pertumbuhan profesional.,Memantau dan menganalisis kinerja sumber daya manusia untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa dalam industri teknologi informasi atau perusahaan besar.,Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar dan beragam.,Familiar dengan sistem manajemen sumber daya manusia dan alat bantu lainnya.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang berdasarkan data.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi yang kuatKemampuan pengembangan karyawan yang efektifKemampuan manajemen kinerja dan kompensasiKemampuan manajemen hubungan industrialKemampuan untuk bekerja dengan sistem HRISKemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independenKemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait