Lead HR Manager

Toko Tono Restaurant ยท ๐Ÿ“ Bontang, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 โ€“ Rp 23.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Toko Tono Restaurant. Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berjalan dengan baik. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi dan memiliki visi untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang efektif.,Membantu manajemen dalam membuat keputusan strategis tentang sumber daya manusia.,Memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berjalan dengan baik.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku tentang sumber daya manusia.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 di bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Pengalaman bekerja di industri restoran atau makanan dan minuman adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku tentang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang efektif.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim sumber daya manusia.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait