Senior HR Generalist
CV Elang Lestari ยท ๐ Medan, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ Rp 4.000.000 per month
[object Object]๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.,Memimpin berbagai inisiatif sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karir.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan.,Memantau dan mengevaluasi kinerja sumber daya manusia dalam perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang baik.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam peran manajerial.,Memahami praktik terbaik dalam sumber daya manusia dan mampu bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.,Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.,Berpengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.,Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Berpengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan.,Berpengalaman dalam memantau dan mengevaluasi kinerja sumber daya manusia dalam perusahaan.๐ ๏ธ Keahlian
Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk berbagai posisi dalam perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan.Kemampuan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja sumber daya manusia dalam perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang