HR Recruitment Specialist (m/w/d)

Bergabunglah dengan KORRUN GROUP di Kabupaten Jepara, Jawa Tengah sebagai HR Recruitment Specialist (m/w/d) dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk membangun talenta-talenta terbaik. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, membangun talenta pipeline, dan memastikan kualitas kandidat yang masuk ke dalam perusahaan.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai tim di perusahaan untuk memahami kebutuhan talenta mereka, mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif, dan menggunakan berbagai tools seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor untuk mencari kandidat terbaik. Anda juga akan bekerja sama dengan HR Generalist untuk memastikan proses onboarding berjalan dengan baik.

Di KORRUN GROUP, kami percaya bahwa talenta adalah aset paling berharga kami. Dengan bergabung, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, pelatihan berkala, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengiklanan lowongan, seleksi kandidat, hingga penawaran pekerjaan.
• Membangun dan mengelola talenta pipeline untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Menggunakan tools rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor untuk mencari dan mengevaluasi kandidat.
• Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualitas mereka berdasarkan kriteria yang ditetapkan.
• Bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memahami kebutuhan talenta mereka.
• Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
• Memastikan proses onboarding berjalan dengan baik dengan bekerja sama dengan HR Generalist.
• Membuat dan mengupdate dokumen rekrutmen seperti job descriptions, interview guides, dan assessment tools.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau diploma di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Recruitment Specialist atau posisi terkait.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi terkait rekrutmen.
• Memahami proses rekrutmen dan seleksi kandidat.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.
• Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Memahami penggunaan tools rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor.
• Memiliki pengalaman bekerja di industri manufaktur atau industri terkait.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait